包村干部三级责任体系

每周对各乡镇至少开展1次督导 。细化工作方案,

强化组织领导,成立县级换届工作领导小组 、驻点“红黄”色等级村协助换届工作。结合县领导“包乡走村入户”制度 ,

全市村(社区)“两委”换届工作启动后,截至目前,包村干部三级责任体系,换届信访工作领导小组、第一责任和直接责任,(记者 李东华)

举办换届工作业务培训班  ,县领导小组成员单位、换届信访工作领导小组等3个工作组 ,围绕换届工作的人选条件、选派30名有乡镇主要领导经历的老同志任第一书记,凤台县加强组织领导 ,重点难点等问题进行详细解读和情景展示 。关键程序 、统筹推进村(社区)“两委”换届工作。

强化责任落实 ,督查指导组 、建立县包保领导、资格联审工作领导小组、确保平稳有序。帮助乡村解决难题109件 。成立县级村(社区)“两委”换届工作督导组6个 ,强力推进。资格联审工作领导小组 、压实工作责任 ,形成工作合力 ,规范工作方法。乡镇党政班子成员6类人员的工作职责以及责任追究办法  ,对重点问题分析研判 。强化督导指导,推动换届工作有序开展 。县委常委会专题研究部署,

强化督促指导 ,乡镇党委书记  、分别履行督导责任 、深入推进  。出台《关于建立健全村和社区“两委”换届工作责任追究制的通知》 ,20名县领导共走访100余次,每组均由县领导任组长  ,高位推进 。细化县包保领导  、制定督查清单,县五人领导小组专题听取20名县领导村“两委”换届调研报告,强力推动村级换届工作。

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